dr. Prnay Gbor – dr. Trk Gbor : Bizalom, emberi-szervezeti kapcsolatok Az intzmnyek/vllalatok stratgiai cljait megvalst komplex feladatok megvalstsa projektek szervezst, projektmenedzsmentet ignyel, ami magas fok egyttmkdsre kell pljn, amihez nagy fok bizalom szksges. A bizalom alapveten meghatrozza a kapcsolatokat, az rtk teremt tevkenysg minsgt s ezltal a versenykpessget. A bizalmi gondok mindenkire hatnak, hinya konfliktusok s brkrcihoz vezet, lelasstja az alkot folyamatokat. Ez teszi szksgess, hogy a projektek irnytsban meghatrozk tisztba legyenek a bizalom kialakulsi szintjeivel (nbizalom- trsas bizalom-szervezeti bizalom-piaci bizalom-trsadalmi bizalom), azok bellrl kifel megvalsul egymsra hatsval, megteremtsnek feltteleivel, fejlesztsi lehetsgeivel s mdszereivel, hogy magasszint egyttmkdssel a projektek sikeresen megvalsulhassanak. A krdves kutats szakmai clkitzse a bizalom szintjeinek, szemlyes krdseinek, az rtkteremt munkban jtszott szerepnek, a munkahelyi megjelensnek s az egyttmkdst befolysol sszetevinek felmrse volt a projektmenedzsment szakmai kzssgben. A krdves kutats f krdseire rkezett vlaszok rtkelse Szemlykzi bizalom Szemlykzi bizalom vizsglata korbban nem ismert szemlyek kztt, a krdvet kitlt intravertlt s extravertlt szemlyisgek esetn. Bizalom-bizalmatlansg esetn a kockzatok Emberi kapcsolatok tern szerzett bizalmat rint tapasztalatok Pozitv s negatv tapasztalatok arnya Szervezet s bizalom Versenyhelyzetben lv szervezetek vllalati teljestmnynek, hatkonysgnak vizsglata bizalom szempontjbl (bizalom szintek befolysa : vezets irnti bizalom, szervezeti egysgek egyms irnti bizalom, beosztottak egyms irnti bizalom szintje sszefoglalan megllapthat, hogy a bizalom jelentsgt a hatkonysg s teljestmny sznvonal emelsben a krdvet kitltk elismertk. A egynek-vezetk-szervezetek bizalom szintjeinek vizsglata azt mutatta , hogy a munkatrsak egyms irnti bizalma mutatta a legmagasabb szintet, ami vezetk irnyba cskkent s a szervezetek egyms kztti szintje mg alacsonyabb minstst kapott. Szerzk : dr. Prnay Gbor cmzetes egyetemi docens, BME Hlzati Rendszerek s Szolgltatsok Tanszk s dr. Trk Gbor szociolgus
Dr. Prnay Gbor
2022-07-04
Tmogat: Vodaphone